AUFTEILUNG EINES EINHEITLICHEN SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAGS (GLOBALBEITRAG); ANPASSUNG DER AUFTEILUNGSMASSSTÄBE FÜR DEN VERANLAGUNGSZEITRAUM 2026

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Oberste Finanzbehörden

der Länder

nachrichtlich:

Bundeszentralamt für Steuern

- Referat St II 8 -

Wilhelmstraße 97

10117 Berlin

Tel. +49 30 18 682-0

poststelle@bmf.bund.de

www.bundesfinanzministerium.de

25. November 2025

Betreff: Aufteilung eines einheitlichen Sozialversicherungsbeitrags (Globalbeitrag);

Anpassung der Aufteilungsmaßstäbe für den Veranlagungszeitraum 2026

Bezug: Zuletzt BMF-Schreiben vom 28. November 2024

- IV C 4 - S 2221/20/10002 :006, DOK 2024/0944936 - (BStBl I Seite 1430)

GZ: IV C 4 - S 2221/00348/007/007

DOK: COO.7005.100.4.13478261

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(bei Antwort bitte GZ und DOK angeben)

Unter Bezugnahme auf das Ergebnis der Erörterungen mit den obersten Finanzbehörden der

Länder sind zur Ermittlung der steuerlich berücksichtigungsfähigen Vorsorgeaufwendungen die

vom Steuerpflichtigen geleisteten einheitlichen Sozialversicherungsbeiträge (Globalbeiträge)

staatenbezogen wie folgt aufzuteilen:1

Vorsorgeaufwen-

dungen nach

Belgien

Irland

Lettland

Malta

§ 10 Absatz 1

Nummer 2

Buchstabe a EStG

51,96 %

73,23 %

76,86 %

51,96 %

§ 10 Absatz 1

Nummer 3 Satz 1

Buchstabe a und b

EStG (ohne

Krankengeldanteil)

39,11 %

14,17 %

2,93 %

39,11 %

§ 10 Absatz 1

Nummer 3a EStG

(Anteil vom

Globalbeitrag für

Krankengeld)

8,94 %

(1,68 %)

12,60 %

(2,36 %)

16,81 %

(10,18 %)

8,94 %

(1,68 %)

1 Angaben in Prozent des vom Arbeitnehmer geleisteten Globalbeitrags.

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Gesamtaufwand

100,00 %2

100,00 %

96,60 %

(3,40 %

sonstige

nicht

Abziehbare)

100,00 %2

Für Höchstbetrags-

berechnung gemäß

§ 10 Absatz 3 EStG

anzusetzender

Arbeitgeberanteil

99,07 %

161,11 %

172,68 %

51,96 %

Vorsorgeaufwen-

dungen nach

Norwegen

Portugal

Spanien

Zypern

§ 10 Absatz 1

Nummer 2

Buchstabe a EStG

51,96 %

85,32 %

96,88 %

85,32 %

§ 10 Absatz 1

Nummer 3 Satz 1

Buchstabe a und b

EStG (ohne

Krankengeldanteil)

39,11 %

-

-

-

§ 10 Absatz 1

Nummer 3a EStG

(Anteil vom

Globalbeitrag für

Krankengeld)

8,94 %

(1,68 %)

14,68 %

(2,75 %)

3,12 %

(3,12 %)

14,68 %

(2,75 %)

Gesamtaufwand

100,00 %

2

100,00 %

100,00 %

100,00 %

Für Höchstbetrags-

berechnung gemäß

§ 10 Absatz 3 EStG

anzusetzender

Arbeitgeberanteil

95,15 %

184,21 %

486,81 %

85,32 %

2 Die Abweichung in der Summe beruht auf der Rundung der Einzelwerte.

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Anwendungsbeispiel:

Der ledige Arbeitnehmer A leistet für das Jahr 2026 in Belgien einen Globalbeitrag i. H. v.

1.000 €.

Lösung:

A kann an Vorsorgeaufwendungen geltend machen:

Altersvorsorgeaufwendungen i. S. d. § 10 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe a EStG

i. H. v. 519,60 € (= 51,96 % von 1.000 €),

Beiträge zur Basiskranken- und gesetzlichen Pflegeversicherung i. S. d. § 10 Absatz 1

Nummer 3 Satz 1 Buchstabe a und Buchstabe b EStG i. H. v. 391,10 €

(= 39,11 % von 1.000 €),

Beiträge für sonstige Vorsorgeaufwendungen i. S. d. § 10 Absatz 1 Nummer 3a EStG

i. H. v. 89,40 € (= 8,94 % von 1.000 €, darin enthalten 16,80 €

= 1,68 % von 1.000 € für Krankengeld und 72,60 € = 7,26 % von 1.000 € für die

weiteren sonstigen Vorsorgeaufwendungen).

Im Rahmen der Höchstbetragsberechnung gemäß § 10 Absatz 3 EStG ist ein Arbeit-

geberanteil i. H. v. 990,70 € (= 99,07 % von 1.000 €) anzusetzen.

Eine entsprechende Aufteilung ist hinsichtlich der Altersvorsorgeaufwendungen auch bei der

Ausstellung von elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen und Besonderen Lohnsteuer-

bescheinigungen durch den Arbeitgeber für das Kalenderjahr 2026 vorzunehmen (s. Abschnitt I

Tz. 15 Buchstabe a des für Kalenderjahre ab 2025 maßgeblichen BMF-Schreibens vom

5. September 2024 [BStBl I Seite 1255]).

Die Tabellen sind für den Veranlagungszeitraum 2026 anzuwenden. Sie gelten für den gesamten

Veranlagungszeitraum.

Die Aufteilung von Globalbeiträgen, die an Sozialversicherungsträger in Ländern außerhalb

Europas geleistet werden, ist nach den Umständen des Einzelfalls vorzunehmen.

Dieses Schreiben wird im Bundessteuerblatt veröffentlicht.

Im Auftrag

Dieses Dokument wurde elektronisch erstellt und ist ohne Unterschrift gültig.